Fehlzeiten-Report 2020 Gerechtigkeit und Gesundheit

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Editorial -- Gesellschaftliche Ebene: Grundlagen -- Gesellschaftliche Ebene: Gerechtigkeit und Gesundheit aus Perspektive der Gewerkschaften und Arbeitgeber -- Betriebliche Ebene -- Praxisbeispiele -- Daten und Analysen -- Anhang -- Die Autorinnen und Autoren -- Stichwortverzeichnis.

Gespeichert in:
Hauptverfasser:
Badura, Bernhard (HerausgeberIn), Ducki, Antje (HerausgeberIn), Schröder, Helmut (HerausgeberIn), Klose, Joachim (HerausgeberIn), Meyer, Markus (HerausgeberIn)
Format:
Elektronisch E-Book
Sprache:
Deutsch
Veröffentlicht:
Berlin Springer 2020
Zusammenfassung:
Editorial -- Gesellschaftliche Ebene: Grundlagen -- Gesellschaftliche Ebene: Gerechtigkeit und Gesundheit aus Perspektive der Gewerkschaften und Arbeitgeber -- Betriebliche Ebene -- Praxisbeispiele -- Daten und Analysen -- Anhang -- Die Autorinnen und Autoren -- Stichwortverzeichnis.
Zahlen, Daten, Analysen aus allen Branchen der Wirtschaft Der Fehlzeiten-Report, der jährlich als Buch erscheint, informiert umfassend über die Struktur und Entwicklung des Krankenstandes der Beschäftigten in der deutschen Wirtschaft und beleuchtet dabei detailliert einzelne Branchen. Der aktuelle Fehlzeiten-Report widmet sich dem Thema „Gerechtigkeit und Gesundheit“ und berücksichtigt dabei neben gesellschaftlichen und unternehmerischen auch individuelle Blickwinkel: 20 Fachbeiträge zeigen vielschichtige Perspektiven auf und diskutieren u.^
a.: Was ist eigentlich Gerechtigkeit und wie kann Arbeit gerecht gestaltet werden? Was heißt gerechtes Handeln in Unternehmen ganz konkret? Welche Anforderungen haben Beschäftigte an eine gerechte Führungskraft? Und was sind die gesundheitlichen Folgen, wenn sich Beschäftigte subjektiv ungerecht behandelt fühlen? Welchen Beitrag kann das Betriebliche Gesundheitsmanagement leisten, wenn es um Fragen der Gerechtigkeit geht? Im umfangreich erweiterten Kapitel "Daten und Analysen" liefern zahlreiche Beiträge fundierte Antworten – u.a. zur Aussagekraft der Kennzahl „Fehlzeiten“, zur Bedeutung psychischer Erkrankungen für Beschäftigte und Betriebe, zum Arbeitsunfallgeschehen, Krankengeld und Erwerbsminderungsrente – für alle, die Verantwortung für den Arbeits- und Gesundheitsschutz in Unternehmen tragen.^
Umfang:
1 Online-Ressource (XVIII, 789 Seiten) Illustrationen, Diagramme
Anmerkungen:
Dies ist ein Angebot der ZB MED – Informationszentrum Lebenswissenschaften. Für die Nutzung ist eine kostenlose Anmeldung nötig. Weitere Informationen unter https://fernzugriff.zbmed.de
Exemplarspez. Anmerkungen:
Zugriff für angemeldete ZB MED-Nutzerinnen und -Nutzer LOCAL 49HBZ_DUE
Schriftenreihe:
Fehlzeiten-Report ; 2020
Springer eBook Collection
ISBN:
9783662615249
Schlagworte:
Public health
Personnel management.
Occupational medicine.
Bezugswerke:
Links: