Kampf um Mitbestimmung Antworten auf »Union Busting« und die Behinderung von Betriebsräten

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Wenn Arbeitgeber*innen systematisch gegen Betriebsräte und Gewerkschaften vorgehen und damit grundlegendes Arbeitsrecht unter Druck gerät, stellt sich die Frage, wie Belegschaften und Interessenvertretungen auf diese Angriffe noch reagieren können. Entlang von betrieblichen Fallstudien dokumentieren...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Weitere Titel:
Thünken et al., Kampf um Mitbestimmung Antworten auf »Union Busting« und die Behinderung von Betriebsräten
Hauptverfasser:
Thünken, Oliver, Morgenroth, Sissy, Hertwig, Markus, Fischer, Alrun
Körperschaft:
H-Soz-Kult
Format:
Elektronisch E-Book
Sprache:
Deutsch
Veröffentlicht:
Bielefeld transcript Verlag 2020
Ausgabe:
1st ed.
Zusammenfassung:
Wenn Arbeitgeber*innen systematisch gegen Betriebsräte und Gewerkschaften vorgehen und damit grundlegendes Arbeitsrecht unter Druck gerät, stellt sich die Frage, wie Belegschaften und Interessenvertretungen auf diese Angriffe noch reagieren können. Entlang von betrieblichen Fallstudien dokumentieren die Autor*innen exemplarische Fälle und arbeiten Potenziale und Herausforderungen der Mitbestimmung heraus. Dabei wird u.a. erörtert, was mit einer möglichen Einleitung rechtlicher Schritte einhergeht, wie über eine forcierte Öffentlichkeitsarbeit erfolgreich Solidarität organisiert werden kann und wie wichtig die aktive Einbeziehung der Belegschaft im Kampf um Mitbestimmung ist.
Besprochen in:www.jungewelt.de, 27.10.2020www.osterhofenerwoche.de, 26.10.2020
»Die Studie [...] ermöglicht einen tiefen Einblick in die Behinderungsstrategien von Unternehmensleitungen.«
Umfang:
1 online resource (246 p.)
Anmerkungen:
Potentials and challenges in systematic obstruction of works councils and trade unions. A case-based study of methods in the struggle for participation in decision-making.
Anmerkungen:
In German.
Schriftenreihe:
Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung
ISBN:
9783839453759
3839453755
Schlagworte:
Arbeitgeber
Employer
Arbeitnehmer
Employees
Arbeitsbeziehungen
Work Relations
Industrielle Beziehungen
Industrial Relations
Trade Unions
Gewerkschaften
Betriebsräte
Works Councils
Betriebliche Mitbestimmung
Company Co-determination
Tarifvertrag
Collective Labour Agreement
Konflikt
Conflict
Arbeitsrecht
Labour Law
Public Relations
Öffentlichkeitsarbeit
Solidarität
Solidarity
Arbeit
Work
Arbeits- und Industriesoziologie
Sociology of Work and Industry
Arbeitsökonomie
Labour Economics
Wirtschaftssoziologie
Economic Sociology
Political Sociology
Politische Soziologie
Soziologie
Sociology
Bezugswerke:
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