Empirische Analysen zu Einflussfaktoren der Bewertung des Employee-Voice durch Führungskräfte

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1. Verfasser:
Stumpf, Robin
Körperschaft:
Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf (Grad-verleihende Institution)
Format:
Abschlussarbeit Buch Dissertation
Sprache:
Deutsch
Englisch
Veröffentlicht:
Düsseldorf 2023
Bestände:
  • Außenmagazin: ard/2557
Umfang:
VIII, 279 Blätter Diagramme
Schlagworte:
Hochschulschrift
Bezugswerke:
Notationen:
Links: