Einflussfaktoren der Kündigungsabsicht von Beschäftigten eine empirische Analyse unter Berücksichtigung von Drittvariableneffekten

Gespeichert in:
1. Verfasser:
Kelm, Stephanie
Format:
Buch
Sprache:
Deutsch
Veröffentlicht:
Duisburg Juli 2023
Bestände:
  • Magazin: pfl/e9027(4)
Umfang:
X, 99 Seiten
Schriftenreihe:
Diskussionspapiere des Lehrstuhls für Personal und Unternehmensführung / Fakultät für Betriebswirtschaftlehre, Mercator School of Management, Universität Duisburg-Essen ; 18
Schlagworte:
Hochschulschrift