Five essays on algorithmic decision-making and AI in HRM: fairness, discrimination and employee and applicant reactions

Gespeichert in:
1. Verfasser:
Köchling, Alina
Körperschaft:
Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf (Grad-verleihende Institution)
Format:
Abschlussarbeit Buch Dissertation
Sprache:
Englisch
Veröffentlicht:
Düsseldorf 2021
Bestände:
  • Magazin: d/f0993
  • Magazin: d/f0993
Umfang:
1 Band Diagramme
Schlagworte:
Hochschulschrift
Notationen:
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