Feedbackgespräche

Konstruktives Feedback fördert die Leistung, löst Konflikte und beugt Problemen bei der Zusammenarbeit vor. Dieser TaschenGuide gibt Ihnen Regeln an die Hand, mit denen Sie die Qualität Ihres Feedbacks verbessern. Und er hilft Ihnen, mehr Nutzen aus dem Feedback zu ziehen, das Sie selbst bekommen.st...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
1. Verfasser:
Kanitz, Anja <<von>>
Format:
Elektronisch E-Book
Sprache:
Deutsch
Veröffentlicht:
München Haufe-Lexware GmbH & Co. KG 2015
Ausgabe:
2. Aufl
Zusammenfassung:
Konstruktives Feedback fördert die Leistung, löst Konflikte und beugt Problemen bei der Zusammenarbeit vor. Dieser TaschenGuide gibt Ihnen Regeln an die Hand, mit denen Sie die Qualität Ihres Feedbacks verbessern. Und er hilft Ihnen, mehr Nutzen aus dem Feedback zu ziehen, das Sie selbst bekommen.strongInhalte:/strongulliPersönliche Entwicklung: Wie Feedback wirkt und was qualifiziertes Feedback ausmacht./liliVorbereitung, Sprachstil, Timing: Ihr Leitfaden für ein optimales Feedbackgespräch./liliProfitieren im Alltag: Möglichkeiten einer offenen Feedbackkultur./liliOffen für die Sichtweise anderer: Wie Sie Feedback einfordern und optimal nutzen
Umfang:
1 Online-Ressource (87 Seiten)
Schriftenreihe:
Haufe TaschenGuide
ISBN:
9783648072318
Schlagworte:
Unternehmen
Führung
Kommunikationsverhalten
Mitarbeiter
Rückmeldung
Gespräch
Mitarbeitergespräche
Feedback
Feedbackgespräche
Konfliktlösung
TaschenGuide
Bezugswerke:
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