Unternehmensflexibilität Analyse und Bewertung in der betrieblichen Praxis

Globalisierung, neue Technologien und Produktionskonzepte, Kostendruck und Total Quality Management erfordern von allen Unternehmen ein hohes Maß an Flexibilität und Reaktionsfähigkeit. Die einzelnen Maßnahmen zur Flexibilisierung des Arbeitsprozesses müssen daher je nach unternehmensspezifischen An...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
1. Verfasser:
Bernard, Heike
Format:
Elektronisch E-Book
Sprache:
Deutsch
Veröffentlicht:
2000
Ausgabe:
1st ed. 2000
Zusammenfassung:
Globalisierung, neue Technologien und Produktionskonzepte, Kostendruck und Total Quality Management erfordern von allen Unternehmen ein hohes Maß an Flexibilität und Reaktionsfähigkeit. Die einzelnen Maßnahmen zur Flexibilisierung des Arbeitsprozesses müssen daher je nach unternehmensspezifischen Anforderungen sinnvoll kombiniert werden, um zum Erfolg zu führen. Dr. Heike Bernard entwickelt, basierend auf der theoretischen Diskussion zu Organisationalem Lernen und Unternehmensflexibilisierung, einen Fragebogen zur Erfassung der Unternehmensflexibilität. Dieses Instrument dient als Leitfaden für Betriebe, die sich selbst klassifizieren und ihr eigenes Stärken- und Schwächenpotential identifizieren möchten. Ergänzend werden Ergebnisse einer Untersuchung mit diesem Instrument in 140 Unternehmen präsentiert, branchen- und größenspezifische Unterschiede herausgearbeitet und typische Flexibilitätsmuster und -konzepte vorgestellt. Anhand eines Fallbeispiels wird die konkrete Umsetzung der einzelnen Flexibilisierungsmaßnahmen praxisnah geschildert. "Unternehmensflexibilität" richtet sich an Praktiker in Unternehmen, Geschäftsführer, Organisationsentwickler, Unternehmensberater sowie Arbeitspsychologen und Arbeitswissenschaftler. Studenten und Dozenten der Arbeitswissenschaft sowie der Arbeits- und Organisationspsychologie erhalten wertvolle Einblicke in die Praxis. Dr. Heike Bernard ist Wissenschaftliche Assistentin am Institut für Arbeitswissenschaft der Universität Kassel
Umfang:
XV, 232 S. 99 Abb online resource
Anmerkungen:
0 Kurzfassung -- 1 Unternehmensflexibilität — Nur ein Schlagwort? -- 2 Die Lernende Organisation -- 3 Lernende Organisation und Unternehmensflexibilität -- 4 Entwicklung Eines Instrumentes zur Erfassung der Unternehmensflexibilität -- 5 Ergebnisdarstellung -- 6 Identifizierung von Flexibilitätstypen -- 7 Ausblick -- Literatur
ISBN:
9783663079897
DOI:
10.1007/978-3-663-07989-7
Schlagworte:
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