Übertarifliche Entlohnung und freiwillige betriebliche Leistungen personalpolitische Selbstregulierung als implizite Verhandlung

Gespeichert in:
1. Verfasser:
Pull, Kerstin
Format:
Abschlussarbeit Buch Dissertation
Sprache:
Deutsch
Veröffentlicht:
München [u.a.] Hampp 1996
Bestände:
  • Magazin: wir/c5015
Umfang:
247 S.
Anmerkungen:
Trier, Univ., Diss., 1996
Schriftenreihe:
International vergleichende Schriften zur Personalökonomie und Arbeitspolitik ; Bd. 2
ISBN:
3879881766
Schlagworte:
Deutschland
Regulierung
Personalpolitik
Selbstregulation
Übertariflicher Lohn
Freiwillige Leistung
Notationen:
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