Personalentwicklung zwischen Weiterbildung und "organisationalem Lernen" eine strukturationstheoretische und machtpolitische Analyse der Implementierung von PE-Bereichen

Gespeichert in:
1. Verfasser:
Hanft, Anke
Format:
Abschlussarbeit Buch Dissertation
Sprache:
Deutsch
Veröffentlicht:
München [u.a.] Hampp 1995
Bestände:
  • Magazin: wir/d1830
Umfang:
229 S. : graph. Darst.
Anmerkungen:
Hamburg, Univ., Diss., 1995
ISBN:
3879881529
Schlagworte:
Personalentwicklung
Organisatorisches Lernen
Berufliche Fortbildung
Implementation
Notationen:
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