Sukowski, N. (2013). Führen unter Unsicherheit: Eine empirisch fundierte Typologie der Identitätsarbeit von Führungskräften. Springer Fachmedien Wiesbaden.
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)Sukowski, Nadine. Führen Unter Unsicherheit: Eine Empirisch Fundierte Typologie Der Identitätsarbeit Von Führungskräften. Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden, 2013.
MLA-Zitierstil (8. Ausg.)Sukowski, Nadine. Führen Unter Unsicherheit: Eine Empirisch Fundierte Typologie Der Identitätsarbeit Von Führungskräften. Springer Fachmedien Wiesbaden, 2013.
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